業界ニュース

最新の業界動向をお届けします

AIがリモートワーク生産性を最大30%向上、自動化ツールの活用が鍵に - ZDNet Japan
2025年11月06日

AIがリモートワーク生産性を最大30%向上、自動化ツールの活用が鍵に - ZDNet Japan

先進的なテクノロジー企業を中心に、AI(人工知能)を活用したリモートワーク支援ツールの導入が急速に進んでいる。米国の調査会社ガートナーが発表した最新レポートによると、AI搭載のコラボレーションツールを活用している企業では、従業員の生産性が平均20-30%向上していることが明らかになった。 AIツー...

リモートワークのサイバーセキュリティ対策、企業の8割が「不十分」と認識 - ITmedia エンタープライズ
2025年11月06日

リモートワークのサイバーセキュリティ対策、企業の8割が「不十分」と認識 - ITmedia エンタープライズ

情報セキュリティ調査会社のサイバーリスク総研は11月6日、国内企業のリモートワークにおけるセキュリティ対策の実態調査結果を発表した。調査は10月に実施され、従業員100人以上の企業の情報システム部門責任者500名から回答を得た。 調査によると、リモートワーク環境でのセキュリティ対策について「十分」...

企業の7割がハイブリッドワーク継続、生産性向上と人材確保が主な理由 - 日本経済新聞
2025年11月06日

企業の7割がハイブリッドワーク継続、生産性向上と人材確保が主な理由 - 日本経済新聞

2025年度の働き方に関する最新調査によると、国内主要企業の約7割がハイブリッドワークを継続する方針を示した。調査は経済産業省と日本生産性本部が共同で実施し、従業員1000人以上の企業500社を対象に行われた。 調査結果によれば、ハイブリッドワークを継続する理由として「生産性の向上」(68%)、「...

HRテクノロジーの世界市場 - アットプレス
2025年11月01日

HRテクノロジーの世界市場 - アットプレス

HRテクノロジーの世界市場  アットプレス HRテック分野における最新の動向として、このニュースはリモートワークに関連する重要な情報を提供しています。業界関係者や投資家にとって、このような最新情報は市場動向を把握する上で非常に価値があります。

「出社回帰」の波に逆行、リモートワークを貫くThinkings。社員アンケートから見えた成功と課題 - PR TIMES
2025年11月01日

「出社回帰」の波に逆行、リモートワークを貫くThinkings。社員アンケートから見えた成功と課題 - PR TIMES

「出社回帰」の波に逆行、リモートワークを貫くThinkings。社員アンケートから見えた成功と課題  PR TIMES HRテック分野における最新の動向として、このニュースはリモートワークに関連する重要な情報を提供しています。業界関係者や投資家にとって、このような最新情報は市場動向を把握する上で非...

HRテックで成長「One人事株式会社」の自社開発によるエンジニア成長環境 |ミライのお仕事 - MoreJob株式会社
2025年11月01日

HRテックで成長「One人事株式会社」の自社開発によるエンジニア成長環境 |ミライのお仕事 - MoreJob株式会社

HRテックで成長「One人事株式会社」の自社開発によるエンジニア成長環境 |ミライのお仕事  MoreJob株式会社 HRテック分野における最新の動向として、このニュースはリモートワークに関連する重要な情報を提供しています。業界関係者や投資家にとって、このような最新情報は市場動向を把握する上で非常...

AIツールがリモートワークの生産性を30%向上 - 最新調査で明らかに
2025年10月31日

AIツールがリモートワークの生産性を30%向上 - 最新調査で明らかに

リモートワーク環境におけるAIツールの活用が、従業員の生産性を平均30%向上させることが、大規模な調査により明らかになりました。調査対象となった企業では、AIによる会議の自動文字起こし、タスク管理の最適化、スケジュール調整の自動化などのツールが広く導入されています。特に注目されているのは、AIアシス...

リモートワーク環境のサイバーセキュリティ対策、企業の8割が不十分と調査結果
2025年10月31日

リモートワーク環境のサイバーセキュリティ対策、企業の8割が不十分と調査結果

最新の調査によると、リモートワーク環境におけるサイバーセキュリティ対策が不十分な企業が全体の約8割に上ることが明らかになりました。セキュリティ専門企業が実施した調査では、VPNの未使用、多要素認証の未導入、従業員への教育不足などが主な課題として浮き彫りになっています。特に中小企業では、予算や人材の制...

大手IT企業、ハイブリッドワーク制度を全面的に見直し - 週3日オフィス勤務を義務化
2025年10月31日

大手IT企業、ハイブリッドワーク制度を全面的に見直し - 週3日オフィス勤務を義務化

大手IT企業数社が、従業員の生産性向上とチームコラボレーション強化を目的に、ハイブリッドワーク制度の見直しを発表しました。新しい方針では、週3日のオフィス勤務を義務付け、残り2日をリモートワークとする制度に移行します。この決定は、パンデミック後の完全リモートワークから段階的にオフィス回帰を進める企業...

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